Elegir un diseñador
Para elegir a un trabajador de diseño grafico y editorial tenemos varías opciones. No obstante, la mejor opción es contratarlo por recomendaciones de amigos o compañeros del sector. Gracias a eso, tendrás la tranquilidad de saber que es un diseñador de confianza. Si no podemos conseguir a nadie recomendado, podemos buscar alguno que tenga blog o portfolio online para hacernos una idea de su manera de trabajo, su identidad y personalidad a la hora de diseñar.
Localización del diseñador gráfico
Obtener un presupuesto
En el momento que le pidas el presupuesto al diseñador, asegúrate que le has explicado todos los aspectos del trabajo. Es conveniente que compruebes que está incluido en el presupuesto. Si no están incluidas todas, te cobrará más porque contará cómo trabajo adicional.
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Antes de determinar los objetivos
1. Planifica el contenido
2. Recopila todo el material gráfico ya existente.
3. Piensa cuál es el estilo que buscas
Sesión informativa sobre tus objetivos
La mejor opción siempre es en persona ya que tienes más posibilidades de mostrarle tus trabajos de diseño gráfico y editorial . Si no fuese posible, las otras opciones también son válidas pero son más difíciles de obtener una buena comunicación.
Pregúntale al diseñador gráfico que necesitas proporcionarle
- Planificación
Elabora una planificación con tu diseñador. Es importante que se incluya cuándo recibas los primeros bocetos y también, una vez esté tu diseño grafico publicidad listo para imprimir. Ten en cuenta que imprimir o encargar fotografías siempre lleva un tiempo adicional. Por eso, si tienes un plazo muy estricto que cumplir, tendrás que trabajar horas extra.
- Impresión del trabajo
¿Te vas a encargar tú de la impresión o lo hará tu diseñador gráfico?. Si te encargas tú, asegúrate de proporcionar a tu diseñador las especificaciones de impresión para que sepa exactamente cómo tiene que estar configurado el material gráfico.
Limita el número de personas que participará en el proyecto
Si te estás encargando tú del trabajo para tu empresa, asegúrate de que solo una o dos personas tomen las decisiones. Nunca conseguirás llegar a un acuerdo sobre un trabajo de diseño con más de 2 o 3 personas como mucho, así que reduce en la medida de lo posible el número de personas participantes.
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