El uso de aplicaciones creció un 58% en 2015. El éxito de la telefonía móvil consigue que el mercado evolucione y madure. A pesar de que la velocidad de crecimiento es menor, es innegable la impresión que resulta al ver el aumento del uso. Las apps que más aumentaron fueron las relacionadas con personalización, comunicación y productividad y utilidades. Más concretamente, el uso de aplicaciones sobre Noticias, Deportes, Música y Medios creció en phablets hasta 4,8 veces más que en el resto de dispositivos.
Las aplicaciones móviles relacionadas con los Recursos Humanos, permiten mejorar la comunicación, aumentan la productividad y la eficiencia. Estas apps ayudarán con éstos objetivos según las necesidades de cada área:
-Executive: Permite acceder en tiempo real a métricas de rendimiento para tomar decisiones que impactan a las estrategias.
-HR Business Partner: Apoya a los jefes de área con procesos personales e internos
-Manager: Aprueba solicitudes de vacaciones y revisa informes de gastos.
-Employee: Logra que los empleados conozcan los procesos de Recursos Humanos, y les permite solicitar información sobre pagos, beneficios y seguimiento de tiempos.
Las ventajas que incluyen las aplicaciones de móviles son la aceleración del proceso de trabajo, comodidad de los empleados y la mejora del entendimiento por parte de los jefes de departamento y de los ejecutivos sobres los temas internos de la empresa.
Actualmente existen aplicaciones de gestión de horarios laborales, selección de personal, movilidad… y casi cualquier tema referente a Recursos Humanos. Una herramienta muy útil son las redes sociales corporativas. Se trata de redes específicas para mejorar la comunicación interna de la organización. Su función es la de intercambiar opiniones, ofrecer preguntas-respuesta, o simplemente relacionarse con el resto de miembros de la compañía. También sirve para publicar información relevante, comunicados, etc.
Cuando la gestión del recurso más importante en tu negocio está en la palma de tu mano, tienes verdadero control sobre los procesos que te ayudan a descubrir todo el potencial y el talento de tus empleados, y por lo tanto, de tu empresa.
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